监事的产生与任免是怎样的
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有关监事的产生和任免的规定： 先来看一下监事怎么产生，按照《公司法》规定，监事会成员包括股东代表和公司职工代表两类，那产生方式就需要分别来看。对于股东代表，我们一般由股东会来选任，而对于监事会中的职工代表，是公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举来产生； 需要注意的是，担任监事，有任期的限制，监事的任期一般是三年，但任期届满后还可以连任； 最后，我们来看一下，有关监事的任免，卸任就是监事自己本身不想继续担任监事职位，他可以在任期届满时，明确表示不再继续担任监事，也可以在任期内主动请辞；而免职，一般是由原来任命的机构，对监事进行罢免，或者身为监事的股东代表，丧失了他所持有的股份，或者职工代表离职等情况，那他的监事职位也就随之不存在了。
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监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事的职责： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。
法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力约定免责事由是指当事人约定的免责条款。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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