您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工厂安置补偿怎么做表

工厂安置补偿怎么做表

2023-09-27 00:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-09-27回复

专业分析:

工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

杨强律师

北京中复律师事务所

厂房拆迁安置主要包括以下几部分: 1、土地使用权的区域补偿价。厂房占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价,说通俗了就是土地使用权补偿,如果厂房是租赁土地建设的话,租赁权现在还划定在债权的范围内,没有划归物权的形式,所以租赁权是没有土地使用权补偿的。 2、厂房重置成新价。厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。 3、停产停业损失费。因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。 4、装修附属物。对现有建筑的添附是不可能挪动的,是按照重置费来算。 5、机器设备。机器设备分为可移动和不可移动的,不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价,可移动的机器设备补偿的是搬迁费。 6、搬迁费用。就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工厂拆迁安置补偿标准要根据工厂的规模,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要包括以下内容:1、对工厂土地的补偿,根据土地实际性质评估其价值;2、工厂无法搬迁的建筑物和房屋损失的补偿;3、工厂停产停业损失的补偿;4、工厂因拆迁解聘员工的安置费用的补偿;5、工厂设备的运输和搬迁费用的补偿。

律师普法更多>>
  • 工厂拆迁员工安置补偿标准
    工厂拆迁员工安置补偿标准

    工厂拆迁员工安置补偿标准:工厂搬迁导致用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不

    2022.04.16 717
  • 工厂拆迁临时安置补偿标准
    工厂拆迁临时安置补偿标准

    拆迁补偿主要分为四个部分,首先是拆迁资产补偿,包括不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地面附着物的补偿,以及因搬迁而损失的机械设备的补偿;装修费用的补偿。其次为商业损失赔偿。三是拆迁补偿费,包括拆迁前期费用和停工费用、机械设备调试维修费用、材料拆

    2022.04.13 603
  • 房屋拆迁补偿安置表
    房屋拆迁补偿安置表

    拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有: (1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。 (2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临

    2020.06.10 548
专业问答更多>>
  • 工厂安置补偿明细表

    工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。关于工厂安置补偿明细表的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。

    2023-09-19 15,340
  • 工厂安置房怎么做赔偿

    工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价

    2023-06-30 15,340
  • 福建工厂安置怎么补偿

    工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价

    2023-05-31 15,340
  • 贵州工厂安置怎么样补偿

    工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价

    2023-05-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 砖厂关停国家怎么补偿 01:20
    砖厂关停国家怎么补偿

    砖厂关停国家的补偿如下:1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。具体来说,企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成

    4,134 2022.04.17
  • 工厂辞退员工怎么赔偿 00:59
    工厂辞退员工怎么赔偿

    工厂辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。另外,只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定,解

    842 2022.05.18
  • 工厂要裁员怎么赔偿员工 01:24
    工厂要裁员怎么赔偿员工

    根据法律规定,工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额,根据劳动者在本单位工作的具体年限计算,工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年,则支付一个月工资,未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为,劳动

    997 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?