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不给员工买社保算不算违法公司不给员工缴纳社保是违法的。我国法律《中华人民共和国劳动法》中规定，用人单位必须依法为员工缴纳缴纳社会保险费，参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。因此，可以肯定地说，用人单位不为员工缴纳社会保险是违反法
2022.04.16 1,524 -
工厂不给员工交保险合法吗工厂不给员工交保险是不合法。根据国家相关法律的规定，用人单位建立劳动关系应当缴纳社保，社保是劳动关系的法定附随义务。如果不交社保是违法的，会被处一定的罚款。
2020.04.19 294
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不给员工交保险是违法的吗
1、是违法的。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记
2023-01-17 15,340 -
公司不给员工购买保险算违法吗?
1、企业不与劳动者签订劳动合同是违法的，用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同，原单位应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起
2022-11-10 15,340 -
单位不给员工交养老保险违法吗
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“
2022-04-14 15,340 -
不给员工交社保违法吗
不缴纳社保违法，目前，没有规定不缴纳住房公积金违法。
2022-11-01 15,340
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00:57
不交五险违法吗不交五险是违法的。法律明确规定，用人单位招用劳动者后，应当在三十日内办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记，为劳动者缴纳社会保险费的
7,425 2022.04.17 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,471 2022.05.11 -
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,830 2022.05.11
