国企员工醉驾隐瞒工作单位能吗
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国企员工醉驾隐瞒工作单位是不可以的,一般的醉驾已经入刑,如果被公诉的话,一定会被开除公职。 《中华人民共和国刑法修正案九》将刑法第一百三十三条之一修改为:在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: 一、追逐竞驶,情节恶劣的; 二、醉酒驾驶机动车的; 三、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; 四、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚: (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的; (二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上驾驶的; (四)驾驶载有乘客的营运机动车的; (五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的; (六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的; (七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的; (八)其他可以从重处罚的情形。
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醉驾不可以隐瞒单位。随着法律制度的完善,对酒驾的处罚力度也越来越大,在《中华人民共和国刑法》中,明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒,甚至是酒后驾车,如果构成醉驾的话,要承担法律责任的。
醉驾一般不能继续在国企上班。醉驾属于危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。劳动者被依法追究刑事责任,满足用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以根据实际情况,决定是否解除。
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2020.03.02 811
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1、不能,醉驾已入刑,要处拘役并罚金。法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶机动车的,由公安机
2022-11-03 15,340 -
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2023-09-16 15,340 -
醉驾隐瞒单位5年
醉驾判缓刑依旧是追究刑事责任,且隐瞒单位自己的情况,单位可以解除劳动合同。法律规定,劳动者被依法追究刑事职责的,用人单位能够解除劳动合同,酒驾被判处缓刑,就是隶属追究刑事职责,单位能够解除劳动合同。
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醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位,目前我国醉驾已入刑,只要醉酒驾驶机动车的,犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车
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