如何拒绝公司的岗位调动
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员工可以直接拒绝公司调岗强制调整岗位。 用人单位调整岗位对员工明显不利的,或者故意调离工作岗位的,没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的,用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的属于恶意调岗;用人单位恶意调岗的,劳动者可以拒绝,或可以向当地劳动保障部门投诉。
公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以直接拒绝公司的提议。公司擅自变更的,一般不对劳动者产生变更的效力。
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员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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2020.07.07 390 -
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员工拒绝公司岗位调动如何处理
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2022-04-21 15,340 -
员工如何拒绝公司的调岗?
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2022-08-03 15,340 -
如何拒绝公司调岗安排?
你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩
2022-04-18 15,340
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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
3,234 2023.01.04 -
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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14,002 2022.06.22 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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4,650 2022.04.17