事业单位办理休病假的条件是什么
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1、病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。 2、病假超过两个不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发给。 3、病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发;工作年限满十年的,固定工资部分按80%计发。 4、上述人员病假期间,应一定比例发给工资构成中活的部分(即津贴)。工资构成中活的部分(津贴)的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。
事业单位提前退休的条件主要有以下几个: 1、工作年限满三十年的; 2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。
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事业单位发放未休假补贴的条件
根据相关规定和上级会议精神,因工作需要未享受带薪年休假、或已享受带薪年休假但当年因工作需要加班应补休而未补休累计天数大于等于休假天数的,可以按规定全额发放应休未休年休假工资报酬;当年加班应补休天数少于休假天数的,相应扣减应休未休年休假工资报
2020.11.29 1,266 -
什么是事业单位休假制度
事业单位休假制度:工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数;依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假
2020.01.20 192 -
事业单位休假制度是什么
工作人员工作年限如果有满1年、满10年、满20年之后,那么就可以从下月开始能享受相应的年休假天数。如果有工作人员是因为承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察等等以及其他特殊工作任务,并且所在单位不能在本年度安排其休年休假的,那么就可以跨1
2022.04.12 1,408
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事业单位病假条件
经劳动人事部门认定的人民医院诊断为需要长期病假不能正常上班的员工,可以申请癌症患者、尿毒症、严重心血管患者、严重职业病、严重放射患者、精神患者等长期病假。因公休假的,发全额工资的,因病假超过6个月的,
2021-10-25 15,340 -
事业单位的病休条例
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工
2022-04-26 15,340 -
附件事业单位病休条例的规定
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工
2022-03-28 15,340 -
什么是事业单位休假
事业单位休假制度:工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数;依法应当享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年假;机关、事业单位应当根据工作
2021-11-03 15,340
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办理取保的条件是什么
根据法律的规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3、患有严重疾病、生活不能自理,怀
1,560 2022.05.11 -
01:25
企业上市的条件是什么
国内企业上市的条件主要有: 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币; 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利,无重大违法行为,财务会计报表没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等;
2,598 2022.04.17 -
02:06
代位继承条件是什么
首先,代位继承,是指被继承人的子女先于被继承人死亡或被宣告死亡,被继承人的子女的晚辈直系亲属代替被继承人子女的继承顺序,继承被继承人子女的应继承的遗产份额。代位继承的适用条件有如下四点:1、被继承人的子女先于被继承人死亡。这里说的“死亡”,
1,142 2022.04.17