产假可以提前多久休产假有规定吗
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产假可以提前多久休法律没有规定，很大程度上取决于孕妇的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。产前检查一切正常，所从事的又不是重体力或环境恶劣或条件差的工作，则可以到预产期前1周左右再停止工作，在家休息待产，甚至也可以照常工作直至预产期。
产假可以提前多久休法律有相关规定。产假可以提前15天休，难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。晚婚晚育者可以延长产假。
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产假可以提前多久休有没有规定？有国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.05.04 110 -
产假能提前多久休有规定吗有，可以提前15天休产假。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
2020.12.28 435 -
法律规定产假可以提前多久休?有，可以提前15天休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个
2020.09.11 284
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产假可以提前多久休有规定吗
有，可以提前15天休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未
2022-06-11 15,340 -
产假可以提前多久休？有规定吗？
有国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022-06-09 15,340 -
产假可以提前多久休？有没有规定？
有国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022-06-08 15,340 -
产假可以提前多久休有没有规定？
有国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022-06-06 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,184 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,258 2021.03.24 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24
