口头违章指挥行为举证
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用人单位应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面文件，则应注意寻求他人证人证言。还可以通过现场监控等技术手段进行佐证。 当然，对于大型生产型企业，如果可以确定“违章指挥、强令冒险作业”，并且可以对此予以一定程度的固化，那么为了职工自身安全，职工有权拒绝单位的该项指挥。 对于单位危害生命安全和身体健康的劳动条件，劳动者对用人单位提出检举、控告，有利于自己身心健康、安全的保护。不过该条规定的落实要靠劳动监察部门认真处理劳动者的检举、控告，并且主动、积极地予以调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一。 风险提示：对于证据的收集应当确保方法和途径的合法性。证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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对于口头违章指挥行为的举证是：尽可能使负责人留下文字性的指挥措施。无法留下书面文件的，应寻求他人的证人证言。人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面文件，则应注意寻求他人证人证言。 当然，对于大型生产型企业，如果可以确定违章指挥、强令冒险作业，并且可以对此予以一定程度的固化，那么为了职工自身安全，职工有权拒绝单位的该项指挥。 对于单位危害生命安全和身体健康的劳动条件，劳动者对用人单位提出检举、控告，有利于自己身心健康、安全的保护。
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什么是违章指挥和违章操作1、违章指挥：是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。 2、违章操作：是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
2020.05.13 2,630 -
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口头违章指挥行为如何举证
用人单位应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面文件，则应注意寻求他人证人证言。还可以通过现场监控等技术手段进行佐证。 当然，对于大型生产型企业，如果可以确定“违章指挥、强令冒险作业”
2022-06-24 15,340 -
对于口头违章指挥行为如何举证
用人单位应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面文件，则应注意寻求他人证人证言。还可以通过现场监控等技术手段进行佐证。 当然，对于大型生产型企业，如果可以确定“违章指挥、强令冒险作业”
2022-05-15 15,340 -
管理者的口头违章指挥行为如何举证
1、针对管理者的口头违章行为，劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。 2、如果无法留下书面文件，则应注意尽量寻求他人证人证言。 3、劳动者可以尽量寻求事后的求证，印证当时管理者的违章行为。
2022-11-07 15,340 -
管理者的口头违章指挥行为怎么举证
1、针对管理者的口头违章行为，劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。 2、如果无法留下书面文件，则应注意尽量寻求他人证人证言。 3、劳动者可以尽量寻求事后的求证，印证当时管理者的违章行为。
2022-11-20 15,340
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01:09
违法分包是指哪些行为违法分包主要涉及的是建设工程合同相关问题，根据《中华人民共和国民法典》第791条规定，建设工程的发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。但是，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的
4,291 2022.04.15 -
01:17
举报违章车辆怎么举报举报违章车辆的方式如下： 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报； 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”，找到界面最下面的“违章举报”键，填写违章车辆的一些信息，比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片，拍摄要求：
24,267 2022.04.12 -
01:04
交通违章如何举报交通违章举报，一般有以下的四种方法，具体如下： 1、拨打交通违法电话122； 2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏； 3、邮寄信件至交管局秩序处，来信请注明“违法举报”； 4、使用支付宝也可以举报，打开支付宝，找到全部应用里的城市服务，
19,721 2022.04.12
