工伤破相如何赔偿
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根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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工伤破相怎么赔偿?
根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理
2020.12.11 149 -
工伤破相怎么赔偿
在伤残鉴定标准中,对面部伤残的话分一到十级都有涉及,所以需要先在医疗机构做伤残鉴定,然后根据《工伤保险条例》的规定要求单位和社保部门赔偿各自所承担的比例范围。经过治疗后,如果存在影响劳动能力的可以向劳动鉴定委员会申请鉴定。如果用人单位不配合
2022.04.13 889 -
工伤破了相怎么赔偿
根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理
2020.11.06 124
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工伤破相赔偿
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目。除工伤待遇之外,还可争取
2022-04-16 15,340 -
工伤破相怎么赔偿?
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目。除工伤待遇之外,还可争取
2022-04-16 15,340 -
企业破产工伤应如何赔偿
破产工伤认定后进行赔偿: 1、优先解决工伤职工的医疗、残疾补贴和抚恤金费用; 2、对于一至四级工伤职工,在法定退休年龄一次性提取基本医疗保险费; 3、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助按规定发给五至十级
2021-12-21 15,340 -
员工破产如何赔偿
根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向工人支付半个月的工资。
2021-12-29 15,340
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工伤十级如何赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
564 2022.04.17 -
01:28
工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内
4,430 2022.04.15 -
00:53
工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这
560 2022.04.25