员工跑路公司应如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司倒闭跑路对员工不是要进行赔偿，而是要根据员工在本单位工作的年限给予一定的经济补偿。按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司倒闭跑路员工如何赔偿公司倒闭跑路的，对于员工应当根据员工在本单位工作的年限进行赔偿，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.31 122 -
公司倒闭老板跑路如何处理公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁；向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。 公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
2020.11.22 239 -
公司法人逃跑应如何处理公司法人逃跑如何处理： 1、公司法定代表人因个人债务问题失踪的，可以变更法定代表人； 2、因法定代表人个人原因造成公司财产损失的，报警处理； 3、公司法定代表人应当依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并登记。变更公司法定代表
2022.05.26 1,430
-
员工跑路，公司如何处理
老板跑路，公司公司财务人员有无责任，需要看其有无参与该行为，即明知犯罪还积极参与或者从中取得不应得的利益，或者违反《会计法》所规定的法定义务。 如无违法行为，则不会受到法律处罚。 挪用公款后潜逃的，属
2023-07-25 15,340 -
股东跑路公司应如何处理
股东的概念是对以其出资比例对公司债务承担责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。因此股东既拥有一定权利，也承担一定义务。股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选
2023-03-21 15,340 -
公司股东跑路应该如何处理
股东的概念是对以其出资比例对公司债务承担责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。因此股东既拥有一定权利，也承担一定义务。股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选
2022-11-03 15,340 -
法人跑路公司如何处理
法人是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。因此，法人是不会失踪的，法人可以解散、破产，被责
2022-04-24 15,340
-
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,324 2022.04.15 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,276 2022.04.17 -
01:08
公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
750 2022.04.17
