您的位置:法师兄 > 专业问答 > 医疗事故损害赔偿承担哪些责任

医疗事故损害赔偿承担哪些责任

2023-06-20 15:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-06-20回复

专业分析:

1、案由不同,参考的法律文件不同,这点应该是很容易理解的,医疗损害赔偿责任以民法典为指导,医疗事故赔偿责任以医疗事故处理条例为指导; 2、鉴定途径不同,前者以司法鉴定文件为诉讼中证据,后者以医疗事故技术鉴定文件为诉讼中证据; 3、赔偿范围不同,细节计算方式也不同,最显著的区别就是患者死亡方面,医疗事故处理条例并没有死亡赔偿金。 简要分析如上,具体案情还需要具体分析。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

医疗损害赔偿责任由医疗机构承担赔偿责任。根据相关法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

医疗损害赔偿责任由医疗机构承担。医疗损害赔偿责任,是指医务人员在从事各种医疗行为过程中,由于违反相关医疗卫生管理法律法规,在医疗程序上或者医疗用药过失给患者造成生命和健康损害时,在患者和医务人员、医疗机构之间产生的赔偿债权债务关系。

律师普法更多>>
  • 医疗损害赔偿责任由谁承担
    医疗损害赔偿责任由谁承担

    医疗损害赔偿纠纷的责任承担可以按照《民法典》第七章的规定进行处理。

    2021.02.14 196
  • 因医疗事故受到损害由谁承担赔偿责任
    因医疗事故受到损害由谁承担赔偿责任

    因医疗事故受到损害由医院承担赔偿责任。用人单位工作人员因执行任务造成他人损害的,用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。因此,由于医疗事故受损,患者应向

    2022.04.17 280
  • 医院承担医疗损害赔偿责任情形
    医院承担医疗损害赔偿责任情形

    什么条件下可要求医院承担医疗损害赔偿责任: 1、医方诊疗行为存在违法违规; 2、与患者造成损害后果; 3、患者目前损害后果与医方诊疗行为存在因果关系。

    2021.04.22 203
专业问答更多>>
  • 承担医疗损害赔偿责任有哪些

    医疗的过失行为是违背了医疗水准和未尽到最高注意义务的医疗行为,具体应该分为两类:一种如错误诊断、开错药、不当手术等违背了医疗水准的过失行为;一种如对患者推诿拒治、贻误治疗时机,对患者报告不予理踩、不按

    2022-07-10 15,340
  • 医疗损害承担哪些责任

    医疗损害责任可以分为三类:未尽告知义务的责任、未尽诊疗义务的责任、未尽保护隐私的责任。 1、未尽告知义务的责任 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医

    2022-11-22 15,340
  • 谁承担医疗损害赔偿责任

    1、患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错: (1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定。医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。 (2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有

    2022-07-17 15,340
  • 医院承担医疗损害赔偿责任情形有哪些

    医院承担医疗损害赔偿责任情形包括: 1)医疗机构举证不能,如病历丢失,被证明病历虚假,超过举证期限不举证等; 2)医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务; 3)医疗机构医务人员非法行医,如无上级医师指

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗事故有哪些赔偿 01:16
    医疗事故有哪些赔偿

    根据我国法律的相关规定,应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中,因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾

    1,277 2021.04.25
  • 医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别 01:07
    医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别

    医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别,主要有以下几点: 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定,而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 2、两

    652 2023.01.04
  • 人身损害赔偿雇主如何承担责任 01:20
    人身损害赔偿雇主如何承担责任

    根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对

    1,390 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?