如何认定免责条款显失公平（修订）
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认定格式免责条款显失公平的，是指提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利。根据《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形； （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； （三）提供格式条款一方排除对方主要权利。
《民法典》第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形； （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； （三）提供格式条款一方排除对方主要权利。
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认定格式免责条款显失公平的标准如下： 1、通过格式条款免除造成对方人身伤害、因故意或重大过失造成对方财产损失的责任的，一律无效。 2、对一般过失造成对方财产损失的格式免责或限制责任条款，以及加重对方一般性的财产责任、排除对方的一般性财产权利的格式条款，如果法律和行政法规明确规定不能免责或限制责任的，免责或限制责任条款无效。 3、一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。
(一)提供格式条款一方有提示、说明的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并按照对方的要求予以说明; (二)免除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效; (三)对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
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怎么认定格式免责条款显失公平确定格式免责条款明显不公平的标准如下： 1、格式条款免除对方人身伤害，故意或重大过失造成对方财产损失的责任无效； 2、对一般过失造成对方财产损失的格式免责或限制责任条款，加重对方一般财产责任，排除对方一般财产权的格式条款，法律、行政法规明确
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显失公平条款如何认定和变更显失公平条款的认定是，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，而订立的合同条款，是显失公平。受损害方可以通过向法院或者仲裁机构，提出撤销该合同条款的请求来变更。根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态
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免责条款过分显失公平怎么办
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免责条款中哪些是显失公平的
认定格式免责条款显失公平的，是指提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利。根据《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第
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如何界定合同显失公平行为根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状
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