工伤有钢板没有开工伤鉴定有工资吗
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不符合停工留薪的条件，没有医疗建议或医嘱的用人单位可以停发工资，劳动者应当及时申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论申请工伤待遇，如果确实伤情严重或者情况特殊，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认，可以适当延长停工留薪期。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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体内有钢板可以做伤残鉴定，没有影响。伤残鉴定有时间时限，一般根据相关要求是要在两年内做完鉴定。工伤职工经过一段时间治疗后，伤情已经相对稳定，但是有影响劳动能力的残疾，用人单位与工伤职工可以向市劳动能力鉴定委员会申请首次伤残鉴定，其期限为作出工伤认定结论后的2年内。
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工伤没取钢板能伤残鉴定吗可以，员工身体内有内置物是不影响员工进行伤残鉴定的，而且进行伤残鉴定也是有一定时间限制的。以劳动能力鉴定为例是在两年内必须进行鉴定，而内置物可能是永久性质的，所以有内置物也是可以进行鉴定的。
2020.06.03 1,208 -
工伤钢板没拆能做伤残鉴定吗可以的。工伤事故处理得按以下先后程序进行：先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序)定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定)据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主
2020.06.08 300 -
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工伤工伤鉴定有钢板吗
〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有
2022-08-08 15,340 -
没有取钢板做工伤鉴定吗
原则上工伤伤残鉴定是要求将内置物取出后鉴定的，但是如果病情已经稳定，取出钢钉对鉴定影响不大的话，鉴定部门也会做出伤残鉴定的。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
2022-11-05 15,340 -
工伤取钢板有工资吗
根据《工伤保险条例》规定，关于工伤取钢板有工资吗？的解答如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留
2022-07-23 15,340 -
工伤有钢板怎么鉴定
如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成
2022-08-28 15,340
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,233 2022.09.05 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,725 2022.04.17 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,342 2022.04.17
