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多少年内的才能劳动仲裁

2023-06-28 17:31

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2023-06-28回复

专业分析:

自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内的才可以劳动仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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