第三人侵权造成工伤的单位赔偿后能否向
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
用人单位按工伤赔偿后，可以向第三人追偿。根据相关规定，劳动关系以外的第三人造成职工人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
-
第三人侵权工伤单位如何赔偿?第三人侵权工伤，当事人单位购买工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿，根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一
2020.04.19 140 -
第三人侵权工伤单位如何赔偿第三人侵权工伤的，单位需要支付在停工留薪期内的工资，这不属于赔偿，因为公司没有侵权，属于补偿。然后其他的费用可以从工伤保险基金支付。另外可以要求侵权人赔偿误工费等费用。
2020.04.25 317 -
第三人侵权造成工伤如何赔偿第三人侵权造成工伤的，一般由第三人进行赔偿，另外，劳动者仍然可以申请工伤赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.04.24 243
-
被第三人侵权造成工伤用人单位可以赔偿吗
因第三人侵权而因工受伤的职工，享受工伤保险待遇后，用人单位并不因为为其办理工伤保险或者承担工伤赔偿责任而享有对侵权的第三人请求赔偿的权利。但职工请求第三人承担侵权损害赔偿责任的，人民法院应予支持。
2022-07-04 15,340 -
侵权造成的工伤，劳动者能否向单位提起民事赔偿诉讼
属于工伤，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承
2022-03-19 15,340 -
第三人侵权造成工伤能否报工伤
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的
2022-04-12 15,340 -
第三人侵权造成工伤,用人单位可以追偿吗
因第三人侵权而因工受伤的职工，享受工伤保险待遇后，用人单位并不因为为其办理工伤保险或者承担工伤赔偿责任而享有对侵权的第三人请求赔偿的权利。但职工请求第三人承担侵权损害赔偿责任的，人民法院应予支持。
2022-05-23 15,340
-
00:50
赃款流向第三人的能否追缴赃款流向第三人的能否追缴，应当根据实际情况进行确定。第三人知道获得的财产是赃款，是可以向第三人追缴的；如果第三人不知道是赃款的，就无法向第三人进行追缴。这是因为第三人可以通过善意取得制度获得赃款的所有权，司法机关是无法进行追缴的，同时第三人
18,562 2022.05.11 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,438 2022.10.08 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,761 2022.04.15
