咨询省市XX6级赔偿标准，工资8千
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工伤8级赔偿标准： 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资； 2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，总共26个月的平均工资。
武汉8级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资，从工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体数额由武汉人民政府根据武汉经济发展状况和生活水平规定。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
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黄石市8级工伤工伤赔偿标准一、医疗费，计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 二、伙食补助费，计算公式:住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人70×%。 三、停工留薪期工资，计算公式:停工留薪工资=本人工资X元×停工留薪月数。
2020.12.05 246 -
安徽省工伤8级伤残赔偿标准(一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
2020.03.19 349 -
8级工伤赔偿标准我国的工伤保险条例规定，一般来说，在工作期间，职工由于事故导致出现八级伤残的，通常可以享受收到以下补偿：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会
2022.04.13 853
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工伤赔偿标准咨询
朋友，本人企业法律顾问。希望能为您解惑1、按您描述的情况。至少是8级工伤，具体的标准还请按照工伤程序去市级劳动能力鉴定部门做鉴定。2、如果按照8级来计算。企业需要承担的费用有医药费用、营养费用、看护费
2022-02-14 15,340 -
打工伤赔偿给评级咨询编号咨询咨询
①.我父亲这种情况做法医鉴定估计能评到几级伤残？个人估计至少是三级以上。具体能构成几级伤残还要法医鉴定说了算。 ②.家属方有哪些责任？公司方应无理由承担伤者的全部医疗费用吗？家属方对此事应该没有任何责
2022-07-24 15,340 -
咨询2020年江苏九级工伤赔偿标准
1、医疗费(工伤保险基金支付) 2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付) 4、康复性治疗费
2022-07-14 15,340 -
重庆市工伤赔偿标准咨询电话
刑事民事（涉外）行政知识产权经济类劳动争议工伤赔偿物业纠纷消费者权益维护交通事故合同纠纷建设工程合同纠纷房地产纠纷婚姻（涉外）家庭继承公司股权转让破产管理公司并购重组公司法律顾问等。口口号:77祝您早
2022-03-13 15,340
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01:29
工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,947 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,285 2022.04.17 -
01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
966 2022.04.17
