居住证劳动合同有哪些具体的规定吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同试用期的相关规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;其他。
劳动合同需包括下列内容:劳动合同的期限;劳动报酬;社会保险;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
-
劳动合同的规定主体有哪些
劳动合同签订的主体的限制是: 1.从劳动者的角度来说,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人; 2.从用人单位的角度来说,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体都可以是我国劳动合同的主
2020.01.24 131 -
劳动合同法关于裁员的具体规定有哪些
劳动合同法关于裁员的规定: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,
2020.12.24 352 -
-
居住证劳动合同有什么具体的规定吗?
要办理居住证,需要居住半年以上,要有稳定的职业和稳定的住所,符合条件可以办理,办理居住证条件:《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、
2022-07-09 15,340 -
办理居住证劳动合同有哪些具体流程
劳动合同需包括下列具体的内容: 1、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 2、社会保险; 3、劳动报酬; 4、工作时间和休息休假; 5、工作内容和工作地点; 6、劳动合同期限等。
2022-06-23 15,340 -
居住证要有劳动合同吗,居住证办理需要的材料有哪些,具体是怎样的
(一)居住证不一定需要劳动合同才能办理,这是因为:1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。(二)居住证一般是提供
2022-03-03 15,340 -
劳动合同认定有哪些具体的规定吗?
企业、公司等建立劳动形式都可以作为劳动关系来处理,以个人形式建立的帮工或者支付报酬的形式等都作为雇工关系
2022-07-31 15,340
-
01:21
民法典居住权规定有哪些民法典中的居住权是指,当事人对他人住宅享有的占有、使用的用益物权。 首先,居住权的设立需要采取书面形式订立居住权合同。该合同一般包括以下内容:当事人姓名或名称和住所、住宅的具体位置、居住的条件和相关要求、居住权持续的期限以及产生争议时的解决
7,047 2022.05.11 -
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,626 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,383 2022.05.11