为什么我去厂里上班耳朵都听不见
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参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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一只耳朵听不见，如果不影响正常生活交流的，不属于残疾，不能办残疾证。如果对生活有影响的，即使是轻微影响，也属于残疾，可以办残疾证。具体可不可以办残疾证需要根据听力障碍来确定。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力但辩音不清，不能进行听说交往两类。
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我女儿耳朵听不见可以办理残疾证吗孩子生下来就有一边耳朵听不见能够办残疾证。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力但辩音不清，不能进行听说交往两类。残疾人证由中国残疾人联合会统一印制，套印中国残疾人联合会印章。
2020.03.26 244 -
煤矿上班耳朵听力直接下降员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。国
2021.03.14 385 -
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耳朵听不见能办残疾证吗
一只耳聋可以申请残疾证的，根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。单耳失聪在我国属于轻度残疾，可以去正规的医院进
2022-06-30 15,340 -
法医鉴定耳朵听不见怎么办
这个法医鉴定耳朵听不见什么时候做鉴定的回答是：伤残鉴定一般治疗结束，病情稳定之后，就可以去申请伤残鉴定的。目前没有规定具体的期限，建议医疗终结之后，一年内去进行伤残鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条
2022-06-26 15,340 -
耳朵打听不见了，要怎么打官司
先交公安进行伤势鉴定，如果轻伤以上需要负刑事责任，如果轻伤以下可以和解！具体细节了进一步开所咨询，地址金华市双龙南街1018号新融大厦，浙江泽鉴律师事务所！律所简介：曾先后获得“浙江省著名律师事务所”
2022-07-22 15,340 -
在工地受伤耳朵听不见怎么办
先向单位申请工伤，如果单位不给申报工伤，那就受伤者或直系亲属或者找工会，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的：用人单位申请工伤认定时限:30日，自事故伤害发生之日或者被诊
2022-10-09 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,779 2022.05.11 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
1,909 2022.05.11 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,946 2022.04.17
