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无效劳动合同的法律后果有什么,具体规定有哪些

2023-08-16 14:24

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2023-08-16回复

专业分析:

劳动合同无效的法律后果:劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬;用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇;劳动关系归于消灭;有过错的一方承担赔偿责任;其他。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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