半年转正，一年再给上保险合理么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
-
养老保险上半年没交上下半年还能交不?晚交养老保险有两种情况，一是从来都没有建立社保账户的，推迟到一定时间补缴以前的这种情况，国家的政策是不允许补缴，由于历史遗留问题暂时有部分省市暂时允许补缴，以后能不能缴还是问题；另一种情况就是以前建立了社保帐户的，失业后由于个人原因，没有及
2020.05.16 391 -
工作半年不给交保险怎么办只要您可以证明事实劳动关系是可以的。您可以要求: 1.公司为您补缴六个月的社保 2.公司支付半个月的工资作为补偿金 3.公司支付五个月的工资作为赔偿金。公司不交社保,劳动者可以去人力资源和社会保障局劳动监察或社保经办部门投诉。
2020.04.08 652 -
-
有签，合同上也写明了一个月的，现在上班有半年了，一直不给转正
1、查看劳动合同有没有关于试用期期限以及转正后薪资的约定。2、试用期满后，公司未采取任何不同意转正的措施，视为已转正。3、申请理由：如未交纳社保，可以以未交纳社保为由；有交纳，则以少发工资为由。4、
2022-10-06 15,340 -
半年转正是什么意思？
可以要求签订合同，需要帮助可以联系。
2022-10-22 15,340 -
保险一年前跑了半年能理赔吗
协商不成，起诉处理维权，以维护你方合法权益
2022-10-25 15,340 -
社保上半年和下半年交一样吗
只要缴费年限相同，缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样，退休金就会一样。
2021-12-15 15,340
-
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,828 2022.04.17 -
01:04
上海45岁社保减半可享受几年上海45岁社保减半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企业减免政策，2020年2月至2020年6月期间，上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险，三项社会保险单位缴费部分；同时，2020年2月至6月，职工医保和生育单位缴费部分减半征
4,466 2022.04.17 -
01:03
预备党员转正时间必须满一年吗预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务
17,264 2022.04.12
