您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务派遣三方保密协议的范本格式是什么的

劳务派遣三方保密协议的范本格式是什么的

2022-06-25 16:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-25回复

专业分析:

甲方(用工单位)乙方(姓名): 丙方(派遣单位):鉴于:乙丙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方被丙方派遣至甲方处工作。 以上就是劳务派遣三方保密协议的范本格式,望采纳。 现三方经协商就提前解除/终止劳动合同/用工关系达成一致,三方特制订如下条款以资共同遵守: 一、乙丙劳动合同关系、甲乙用工关系于付至本日。 二、甲方一次性支付给乙方工资、五险一金、经济补偿金、代通知金等全部费用合计元整()。上述款项由甲方在本协议生效、乙方办理交年月日解除,工资支接后的30日内一次性支付。 三、乙方应于本协议签订之日按照甲方的要求办理工作交接手续,退还属于甲方的物品、资料和证件、以及其他事宜(如以公司名义注册微博账户的,予以协助变更主体等)等。如乙方未予退还协助的,则乙方应当按照原值赔偿甲方的损失,如因此给甲方造成其他损失的,甲方有权追偿。甲方有权直接在应付乙方的款项中扣除上述赔偿费。 四、乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或透露给任何第三人。 如乙方违约的,则应当赔偿甲方损失,甲方有权直接在应付乙方的款项中扣除上述赔偿费,不足部分,甲方有权追偿。如甲方损失无法确定,则损失额视同为本协议第二条所确定的款项。 五、乙方保证在甲方任职期间没有违法、犯罪或者侵占公司财物情况,否则,甲方一经查实,有权提请相关机关处理;如给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方予以全部赔偿。 六、除本协议另有约定外,本协议生效后,各方因劳动关系而产生的全部权1/2利义务同时终止、结清,各方无其它争议或其他未决事项。 七、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。 八、本劳务派遣三方协议范本一式四份,甲方执两份,乙方执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。乙方在每页码下方签字。甲方: 日期:乙方: 日期:丙方: 日期:

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有。劳务派遣只是临时性,辅助性的岗位上实施,没有三方协议。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。

律师普法更多>>
  • 三方协议和劳务派遣有什么区别
    三方协议和劳务派遣有什么区别

    一、签订时间不同。 二、主体不同。 三、内容不同。 四、目的不同。

    2020.09.01 1,841
  • 劳务派遣是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
    劳务派遣是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些

    劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

    2020.04.08 208
  • 劳务派遣协议
    劳务派遣协议

    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

    2020.12.21 395
专业问答更多>>
  • 劳务派遣三方协议范本是怎样的

    劳务派遣三方协议范本甲方(借用方):乙方(借出方):丙方(员工):根据甲方的人力资源需求,乙方向其借出员工(以下简称“借出员工)。为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下

    2022-03-08 15,340
  • 劳务派遣解除合同协议书范本格式

    以下是一份劳务派遣合同范本,可以参考。甲方:乙方(单位):甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。本协议期自年月日至年月日止。

    2022-03-24 15,340
  • 什么是第三方劳务派遣协议?

    第三方劳务派遣合同内容包括甲方派遣人员的管理、甲乙双方的责任、权利和义务、协议期间的相关费用、协议变更、续订、终止与解除等。其

    2021-06-30 15,340
  • 劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议

    关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣是什么意思 01:18
    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    60,726 2022.04.17
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,299 2022.04.15
  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

    4,546 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?