小脚趾骨折工伤患者是否需要住院，能获得多少赔偿？
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关于工伤骨折的赔偿问题,需要注意以下几点: 1. 生活自理障碍赔付的具体比例取决于所在地区,可能为每月平均工资的50％、40％或30％的生活护理费用。 2. 在停工留薪期间,您的工资和福利待遇将保持不变。 3. 根据伤残等级,还会有相应的伤残津贴补偿。例如,五级伤残可获得相当于个人工资70％的津贴,而六级伤残则为60％。 根据《工伤保险条例》第三十七条,如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,将从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。此外,劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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首先、申请工伤认定；工伤认定是对所发生的意外伤害可否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，通常为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出可否为工伤的认定。注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，不能提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。 其次、劳动本领判定；对于存在伤残的，需要进行劳动本领判定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿事项和赔偿准则。注：对首次劳动本领判定结论不服的，在接到判定结论次日起15日内，能够向省、自治区级劳动本领判定委员会进行再次判定。再次、劳动仲裁；对于不能商量解决上述工伤待遇纷争的，工伤工人需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。再次、民事诉讼；对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，能够在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对诉讼的工伤保险待遇，由人民法院作出民事裁判。工伤赔偿法律网张士谦律师原创，转载请注明出处，否则保留追究法律职责的权利。
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工伤小脚趾骨折属于几级伤残，多少赔偿金脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。 小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2020.03.27 187 -
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脚趾骨折工伤期是多久一般骨折工伤赔偿在几万元左右，法律上并没有明确规定标准，应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后，根据实际造成的伤残后果来计算赔偿的金额。骨折工伤应当属于十级伤残。评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残
2021.11.09 35
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工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折，工伤能赔多少钱
1、赔偿原则为，侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须
2022-04-27 15,340 -
工伤两个小脚脚趾骨折。该怎赔偿，能凭
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资
2022-09-12 15,340 -
工地上工地小脚趾骨折工伤认定要赔偿多少？
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动
2022-10-22 15,340 -
脚背和小脚趾末指骨折能赔多少
工伤赔偿需要按照其法定的程序维权，先申请工伤认定，之后鉴定，根据鉴定结果索要赔偿
2022-10-25 15,340
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儿童骨折需要赔偿多少钱儿童骨折需要赔偿多少钱，法律没有统一规定。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
3,656 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,211 2022.04.15 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,696 2022.04.17
