2020省一般护工工资标准？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
护工的工资没有统一标准，法律法规中没有护工费这一说法，只有护理费。根据法律规定护理费是根据护理人员的当前的收入状况和护理的基本人数以及护理期限的长短为参考依据进行核算的。也可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬的标准来计算。
广东省2020年还没有发布最低工资标准，所以还是沿用2018年发布的最低工资标准，最低工资标准分为四类地区，第一类地区是广州、深圳，最低工资分别是2100元/月和2200元/月，小时最低工资标准为20.3元/小时；第二类的地区是1720元/月，小时最低工资标准为16.4元/小时等。
-
河北省最低工资标准2020河北省月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。河北省各市区对照实行地区一览表执行。
2020.12.25 535 -
湖南省最低工资标准2020湖南省月最低工资标准分别为1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）为17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。
2020.10.04 263 -
河北省平均工资标准2020河北省2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为72956元。其中，在岗职工平均工资75775元。私营单位就业人员年平均工资为42919元。2019年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61509元。
2020.04.30 410
-
陪护假工资发放标准2020
一陪护假工资多少陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1若是用人单位有为职工买生育保险的话职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社
2022-02-05 15,340 -
工伤保险工资一般标准
要说工伤保险的工资认定标准，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过
2022-08-27 15,340 -
一般临时工工资的标准
临时工工资根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还
2022-06-10 15,340 -
工伤期间工资一般标准
工伤期间，单位应当按照受伤前12个月的平均工资发放员工当月工资。 法条参考： 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不
2022-03-28 15,340
-
01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
1,779 2022.04.12 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,722 2022.04.17 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,421 2021.04.25
