我想了解一下标准工资算法公式
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
深圳市加班工资标准：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扣除标准3500元／月（2024年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）。 应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准
-
我想了解一下国企合同工算正式工吗1、国企合同工算正式工。 2、按照法律的规定： （1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。 （2）合同工是相对于，国
2023.03.04 201 -
2023我想了解一下，工人工资扣税标准是什么最新工资扣税标准一个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3511使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率－速算扣除数实发工资应发工资－四金－缴
2024.06.02 26 -
我想了解一下北京基本工资标准是多少1、最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。 2、下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： (1)延长法定工作时间的工资。 (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工
2022.10.21 19
-
我想了解一下深圳市加班工资标准
深圳市加班工资标准：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
2024-09-22 15,340 -
我想了解一下国企合同工算正式工吗
1、国企合同工算正式工。 2、按照法律的规定： （1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与
2024-09-22 15,340 -
我想了解一下公司调岗降了工资合法吗
1、公司给员工调岗降了工资是不合法的。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单
2024-09-20 15,340 -
我想了解一下北京基本工资标准是多少
1、最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。 2、下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： (1)延长法定工作时间的工资。 (2)中班、
2024-09-18 15,340
-
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
5,134 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,883 2022.04.17 -
01:15
误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,331 2022.05.11
