劳动合同签证名册是什么，劳动合同如何鉴证登记
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（1）当事人申请：劳动合同签订后，当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员，但必须出具委托书，明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料： 1）劳动合同书及其副本； 2）营业执照或副本； 3）法定代表人或委托代理人资格证明； 4）被招用工人的身份证或户籍证明； 5）被招用人员的学历证明、体检证明和《劳动手册》； 6）其他有关证明材料。 （2）鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容，对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中，鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料，认为不完备或有疑义时，应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实；鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人；对于内容不合法、不真实的劳动合同，鉴证人员应立即向当事人提出纠正：当事人对鉴证人员的处理认为有不当之处时，可以向鉴证人员所在的劳动行政机关申诉，要求作出处理。劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付鉴证费。 （3）确认证明：劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在劳动合同书上签名，加盖劳动合同鉴证章，或附上加盖劳动合同鉴证章和鉴证人员签名的鉴证专页。
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没有签劳动合同劳动者只需提供工作证、工作牌、以及用数码相机拍照的值班记录、工资条、其他劳动者的证言、考勤记录、等能够证明你是公司员工的证据即可。
如果未签劳动合同，劳动者可以通过以下证据证明存在劳动关系，比如工资支付凭证（银行转账凭证）或记录（工资发放的名册）、缴纳各项社会保险费的凭证； 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的登记表、报名表等招用记录；考勤记录以及其他同事的证言等。 此外，还有以下证据间接证明存在劳动关系： （1）发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。 （2）由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。 （3）工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。 （4）公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。 （5）工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 （6）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 （7）财务借款单、报销凭证等。因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。 （8）劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 （9）信用卡账单邮寄地址为单位。
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未签订劳动合同,劳动者如何举证未签订劳动合同，劳动者可以通过社会保险记录，工资发放记录，门禁卡，工作证，工作记录单，缴费证明，考勤卡，出差的相应证据，同事的证言等证明存在劳动关系。
2020.07.02 196 -
未签劳动合同如何取证?未签合同如何证明劳动关系： 1社会保险记录。 2工资发放记录。 3胸卡、门禁卡、工作证或工作记录单。 4房贷收入、缴税证明。 5考勤卡。 6工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。 7其他劳动者证人证言。
2020.04.19 163 -
劳动合同怎么签如何签订劳动合同签订劳动合同注意事项：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，全部采用书面形式；出于用人单位与劳动者真实意思表示；用人单位与劳动者具有法律规定的主体资格；签订前用人单位履行告知义务；其他。
2020.04.09 228
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劳动合同签证名册是什么？劳动合同怎么鉴证登记
（1）当事人申请：劳动合同签订后，当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员，但必须出具委托书，明确
2022-07-20 15,340 -
劳动合同登记名册怎么填
个人住房贷款年利率为6.55%。2014年11月22日后的房贷基准利率为6.15%。住房商业贷款利率就是指贷款买房的贷款利率,其计算公式为贷款利息=贷款金额*贷款利率*贷款期限=贷款金额*天数*日利率
2022-07-18 15,340 -
劳动合同签证花名册规定是什么
工资表的制作根据单位的具体情况制定，该表中一般应体现加班工资的支付、未缴保险的补助等信息。
2022-07-01 15,340 -
劳动合同登记手册是什么？
解除日期解除原因终止日期续订日期变更日期123456789103、一式两份，不可复写。4、在职职工人数人。（其中：使用退休、内退、待岗人员人，非全日制人，劳务派遣人。）已签订劳动合同人数人劳动合同登记
2022-07-21 15,340
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01:05
如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,513 2022.05.11 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,234 2022.04.17 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
5,020 2022.05.11
