重庆医疗机构管理条例第38条有什么规定
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《医疗机构管理条例实施细则》是根据《医疗机构管理条例》制定的细则。《国家卫生计生委关于修改〈医疗机构管理条例实施细则〉的决定》已于2017年2月3日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过，自2017年4月1日起施行。
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劳动法第38条规定劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但是，当前的标准工时制工作时长，是国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规
2020.11.15 796
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重庆市医疗机构管理条例第38条有哪些内容
医疗机构组织卫生技术人员在本机构以外的场所开展义诊活动，应当按照国家规定向活动所在地区县(自治县)卫生主管部门备案。疑难危重病症会诊、急救等除外。
2022-09-09 15,340 -
重庆市医疗机构管理条例第22条有什么规定?
医疗机构实行执业许可制度。医疗机构执业，应当向批准其设置的卫生主管部门申请领取《医疗机构执业许可证》。
2022-09-09 15,340 -
重庆市医疗机构管理条例第28条有什么规定
医疗机构应当定期向原许可机关办理《医疗机构执业许可证》校验手续。校验结论包括校验合格和暂缓校验。
2022-09-09 15,340 -
重庆市医疗机构管理条例第25条规定
医疗机构设置由其统一管理的分部或者延伸点的，市、区县(自治县)卫生主管部门应当在原《医疗机构执业许可证》上标注新增执业地址。医疗机构设置分支机构或者非统一管理的分部、延伸点的，市、区县(自治县)卫生计
2022-09-09 15,340
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
24,661 2022.04.15 -
01:15
属于医疗事故的条件有什么属于医疗事故的条件大致有以下几点：第一，医疗事故涉及到的行为人，必须是经过我国医疗考核以及卫生行政机关批准的，取得资格的医疗卫生技术人员。既可以是拥有医生资格证的人，也可以是负责医疗管理、后勤服务的工作人员。第二，事故行为人必须要有整料护理
1,549 2022.04.15 -
01:13
什么属于医疗机构执业责任以下属于医疗机构执业责任： 1、民事赔偿责任：赔偿患者或家属经济损失；具体数额的确定，患方可以通过卫生行政部门调解确定，也可以向人民法院提起民事赔偿诉讼确定。各项赔偿项目确定后一次性支付，赔偿结束后不得再反悔； 2、行政责任：对于医疗机构，
2,010 2022.04.17
