医生建议的产检是否需要扣工资
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产检不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
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产检要扣工资吗产检不扣工资。 1、女职工在生育时享有休息休假、获取劳动报酬等权利，因此可以依法请产假，产假期间不会扣工资； 2、而适当的产检期间也不会扣工资，单位应当依法批准其请假申请。 产检按照出勤处理，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入
2022.07.12 1,425 -
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因工资发生的争议是否需要仲裁因工资发生的争议属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳
2020.03.21 84
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准备最近进行产检，医生建议的产检能否需要扣工资
根据《女职工劳动保护规定》第七条之规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。因此，扣发工资的行为是违反法律法规中对“三期”女职工劳动权益特殊保护的，应当予以纠正。
2022-07-28 15,340 -
产检是否要扣工资
产前检查不扣除工资。孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者就业合同。女职工享受98天的产假，其中产前休假15天。
2021-12-21 15,340 -
产检工资是否扣工资
产检不扣工资。《女职工劳动保护条例》第四条不得在女职工怀孕、分娩、哺乳期降低基本工资或者解除劳动合同。《女职工劳动保护条例问答》进一步解释了产前检查，女职工产前检查应按出勤处理，不得按病假、事假、旷工
2021-11-01 15,340 -
产检请假是否要扣工资?
产检请假不能扣工资的，产检请假扣工资是违反国务院相关规定的。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。如有扣工资的行为，可以去劳动监察部
2022-06-25 15,340
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建档需要准生证么建档不需要准生证。而且我们国家已经开放了三胎，更不需要办理准生证了，去建卡的时候只需要带身份证和结婚证就可以了，一般情况下怀孕十二周的时候就可以去建卡了，在建卡的时候还会做一些产检，比如抽血检查，尿检还有B超，有的医院里做抽血检查的时候是需
5,670 2022.05.11 -
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生孩子报销医保需要什么资料生孩子医保报销需要的资料是： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿出生证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药
8,868 2022.04.17 -
01:01
建档立卡需要交医保吗建档立卡需要交医保。建档只是有补助，不代表不需要缴纳一些费用。医保报销的范围符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保
6,568 2022.05.11
