怀孕期国家规定假期是多少天，规定的带薪假期是哪几天？
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怀孕假期规定有98天。其中产前可休假15天，难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。因此基本产假期为98天，符合法律法规规定生育子女的夫妻可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利。各地新计划生育条例都延长了产假天数，其中山西、安徽、江西、宁夏可多休60天，即产假时间共158天。
怀孕假期规定有98天。其中产前可休假15天，难产的，增加产假15天，生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假，怀孕4个月流产的，享受42天产假。
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国家规定带薪年假是几天？带薪休假的时长是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》均有相关的规定。
2020.03.04 298 -
假期天数多少是国家规定国家法定节假日是11天。 1、元旦1天； 2、春节3天； 3、清明节1天； 4、劳动节1天； 5、端午节1天； 6、国庆节3天； 7、中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假
2020.11.23 1,144 -
有薪假期规定几天职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天;已满十年不满二十年的，年休假十天;已满二十年的，年休假十五天。休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工
2020.07.12 415
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怀孕假期规定是多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天假 2、难产，增加产假15天 3、生多胞胎，每人生一个婴儿，增加产假15天 4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假 5、怀孕4个月流产的，享受42天
2021-10-25 15,340 -
孕期国家规定产假多少天?
女职工生育享受不少于九十八天的产假。（中华人民共和国劳动法 第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（杭州市女职工劳动保护办法 第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后
2022-07-22 15,340 -
国家规定2020年人工流期多少天，是带薪假期吗？
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-23 15,340 -
国家规定的带薪年假是多少天？
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上法定节假日天数
2021-06-30 15,340
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01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,476 2021.04.25 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,799 2022.04.15 -
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,529 2021.02.26
