劳动合同类型如何填写
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1. 甲方为用人单位，单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等应写明，且单位名称与所盖章名称应完全一致。 2. 乙方为毕业生信息，必须填写清楚。 3. 合同期限和试用期必须按照新劳动合同法的规定填写。例如，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。请注意合同期限的签订，例如：2009年3月29日至2010年3月28日。 4. 请将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。 5. 请将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。 6. 劳动报酬第10、11、13条处的工资额应根据实际情况填写。试用期工资不得低于当地最低生活保障金。 7. 如有其他待遇或约定，请在社会保险福利待遇第十八条处填写。如没有，用斜线划掉。 8. 违法合同责任条款处，如有其他约定，请在第四十五条空白处填写。如没有，用斜线划掉。 9. 在下方甲方签字盖章处加盖单位公章（只能是单位公章或人力资源部的公章，其他章一律无效），毕业生本人签名，填写签订日期。 10. 所有合同必须用黑色钢（水）笔填写，可上交原件或复印件（加盖单位公章否则无效）。 11. 合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。
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问题解答： 员工劳动合同类型一般填以下三种： 1、固定期限劳动合同。指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 劳动合同类型由用人单位与劳动者协商确定，但存在以下情形的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 1、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退。无过失性辞退情形，续订劳动合同的； 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同的； 3、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
注册登记类型有内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业三种。内资企业是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业，港澳台商投资企业是指港澳台资合资、合作、独资经营企业和股份有限公司之和，外商投资企业是指企业注册登记类型中的中外合资、合作经营企业、外资企业和外商投资股份有限公司之和。
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劳动报酬如何在劳动合同中填写1、据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。 2、工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。 3、但依据法律、法规、规章的规定由用
2020.07.29 583 -
劳动合同中固定期限劳动合同时间如何填写固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；固定期限劳动合同没有最短期限的限制。 固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。 《劳动合同法》 第十三条固定期
2024.05.19 33 -
有几种类型劳动合同劳动合同的类型分为以下三种：一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起
2023.02.23 252
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劳动合同书性质如何填写的啊？如何分类的？
按实现劳动过程的方式来划分，劳动关系分为两类，一类是直接实现劳动过程的劳动关系，即用人单位与劳动者建立劳动关系后，对于劳动合同书性质怎么填写，其实是由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式，当前这一
2022-12-16 15,340 -
劳动合同中经济类型怎么填的呢?
一、劳动合同中的经济类型怎么填 公司劳动合同上面的“经济类型”，一般要根据公司的性质来决定的，可以写国资、外资、内资、合资等。 经济类型一般是由公司的性质决定的，公司的性质又反映出公司的经济类型。 一
2023-04-12 15,340 -
如何填写劳动合同范本?
甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2022-07-30 15,340 -
类型房屋如何填？
具体根据自身房屋用途进行填写。 1、商品房。完整的房屋所有权包括四个部分：房屋使用权、占有权、处置权、和收益权。普通商品房的产权证书拥有全部的这四项权利，在不违反法律规定的情况下，可以自由地转让、出租
2022-06-24 15,340
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如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,513 2022.05.11 -
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买卖合同的类型有哪些买卖合同的类型主要分为付款合同、试用合同、房屋买卖合同、拍卖合同等等。其中房屋买卖合同指的是，出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人，买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征，也有其自身固有的特征。这主要表现为：（1
1,447 2022.05.11 -
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劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
2,004 2022.05.11
