申请劳动仲裁的流程及所需文件指南
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁时需要提交以下材料： 1. 劳动仲裁申请书，一式两份或按照被申请人人数提供； 2. 申请人的身份证明及复印件； 3. 如果申请人委托代理人，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，则需要提供执业律师的证件复印件； 4. 被申请人工商注册信息资料； 5. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据，以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6. 《提交证据材料清单》一式两份。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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劳动仲裁需要的流程： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。 劳动仲裁需要的材料： 1、被申请人身份证明复印件； 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第6项要求相同）； 3、《营业执照》副本复印件； 4、《法定代表人身份证明书》； 5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件； 6、《提交证明材料清单》（一式两份）。
目前的这个深圳南山申请劳动仲裁流程，具体来说是1、可以要求补偿差额部分； 2、如果你不存在过错，单位无故单方解除合同，可以要求两倍于经济补偿金的赔偿，也就是一个月工资赔偿；如果你严重违反相关规定而被解除合同，是没有补偿的！ 3、工资一般以劳动合同中的为准，如果有其他约定，应当由你证明，否则不会得到支持； 4、劳动仲裁申请资料：仲裁申请书、劳动合同。仲裁前，一般会对双方调解，但不是不是必经程序！！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
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