加班费的诉讼时效怎么计算？
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对于加班工资的诉讼时效规定为一年。离职后索要加班费的，时效为一年，也就是可以在劳动关系终止后一年内提出索要加班费的请求；如果一直在职的，则索要加班费不受诉讼时效限制。
加班费诉讼时效，适用特殊仲裁时效，离职后索要加班费的，时效为一年，也就是可以在劳动关系终止后一年内提出索要加班费的请求；如果一直在职的，则索要加班费不受诉讼时效限制。
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加班费诉讼时效怎么算加班费诉讼时效的计算方式为：劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合体裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。
2020.01.07 260 -
加班费诉讼时效怎么算？加班费诉讼时效的计算方式为：劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。
2020.05.11 167 -
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算加班费的诉讼时效怎么计算
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申
2022-04-26 15,340 -
加班费的诉讼时效怎么计算
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申
2022-04-03 15,340 -
加班费怎么计算诉讼时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申
2022-04-26 15,340 -
加班费的诉讼时效的计算
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申
2022-04-11 15,340
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01:54
欠款诉讼时效怎么计算欠款的诉讼时效具体怎么计算，需要根据实际情况确定： 第一，如果欠条上注明了还款日期，诉讼时效从还款日期届满之日的次日开始计算，诉讼时效为三年； 第二，如果欠条上没有注明还款日期的，债权人有权利随时向债务人提出要求，请求其还款，但应该给对方适
2,072 2022.04.17 -
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公司债务诉讼时效是怎么算的公司债务的诉讼时效计算方法如下： 1、公司债务的诉讼时效是，合同约定的还款期限届满之日起3年。超过诉讼时效未起诉的，债权人丧失胜诉权。 2、如果是分期履行的公司债务，则诉讼时效从最后一期债务的履行期限届满之日开始计算。 3、诉讼时效开始计算
1,277 2022.04.15
