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工伤范围包括哪些工伤范围包括以下内容： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因
2022.04.12 716 -
工伤包括哪些范围工伤包括的范围为： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、患职业病的； 4
2022.04.14 513 -
工伤的范围包括哪些因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的；外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的；在去上班的路上受伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工在工作时间和工作岗
2022.04.12 673
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职工工资包括哪些范围
职工工资总额包括下列组成部分： 1.计时或者计件的工资；单位发的奖金； 2.津贴和补贴； 3.加班加点的工资； 4.以及特殊情况下支付的工资。 职工的工资总额就是单位在一定时期内直接支付给职工的劳动报
2022-06-03 15,340 -
工伤的范围包括哪些范围？
属于工伤范围： 1、因工作原因受伤或事故下落不明的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作，遭受事故伤害的； 3、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害。
2022-01-01 15,340 -
工伤范围包括哪些
工伤范围： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等
2022-03-16 15,340 -
工资包括哪些内容工资的范围有哪些
《贯彻执行若干问题的意见》劳部发［1995］309号:53.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金
2022-02-03 15,340
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知识产权包括的范围是什么知识产权是一个随着科学技术的发展和社会的进步，不断扩张的开放体系。知识产权体系的扩张不仅使传统知识产权的权利类型的内涵不断丰富，而且也会使知识产权的外延不断拓展。知识产权有广义和狭义两种划分标准，划分的依据是国际法和国内法。广义的知识产权是
8,321 2022.04.17 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,151 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,743 2022.04.17
