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工人下班回家遭受车祸,如何进行赔偿?

2024-12-04 18:37

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2024-12-04回复

专业分析:

劳动者上下班过程中发生的交通事故,若被认定为工伤范畴,则工伤保险部分将作为补充赔偿责任发挥作用。这意味着,在获得交通事故损害赔偿后,如果仍然存在其他损失,工伤保险将进行赔偿。特别提醒员工家属,不能主动放弃向肇事方追究法律责任,将所有责任推卸至工伤保险身上。如果交通事故赔偿已经包含了医疗费用、丧葬费用、护理费用、残疾辅助器具费用以及误工工资等项目,企业或工伤保险经办机构将无需再支付相关待遇。反之,如果企业或工伤保险经办机构预先垫付了相关费用,那么员工及其家属在获得交通事故赔偿金后,有义务归还这些款项。 根据2010年修订的《工伤保险条例》,第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

法律依据:

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自残或者自杀的。

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章法律师

广东律参律师事务所

请报警,由交警定责。非主要责任的,是工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

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