视同工伤的规定都有哪些法律标准呢？
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法律规定下列情形下视为工伤：在工作时间和岗位上，突发疾病死亡的；在抢险救灾等维护国家利益中受伤的；职工原在军队服役，因战取得革命伤残军人证。
视同为工伤的情形：工作时间和场所受到伤害的；工作预备或收尾，受到事故伤害的；履行工作职责受到暴力；患职业病的；受伤或者事故下落不明的；上下班途中，交通事故，非主要责任伤害的；其他情形。
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法律规定哪些情形视同工伤？法律规定视同工伤的情形包括： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后
2022.04.14 620 -
视同工伤的情形具体都有哪些呢职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
2020.01.20 105 -
工伤认定的标准都有哪些工伤认定的标准分为应当认定为工伤和视同工伤。应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等；视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。
2020.08.02 105
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视同工伤的情形都有哪些呢？
根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定，视同工伤的情形如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3
2022-05-12 15,340 -
视同工伤的标准有哪些
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和
2022-04-05 15,340 -
视同工伤的情形都包括哪些？法律上如何规定的？
按照《工伤保险条例》第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2022-07-17 15,340 -
工伤认定标准是怎样的，视同工伤的情形有哪些呢？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和
2022-04-05 15,340
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1,719 2022.04.17 -
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1,439 2022.04.15 -
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1,326 2022.04.17
