加班工资补贴的政策内容是什么呢？谢X解答

一、失业保险稳岗补贴。 二、开展职业技能提升培训。 三、定向培养补贴。 四、“劳务协作站”和“引才联络站”引才补贴。 五、企业用工监测补贴。 六、创业带动就业补贴。 七、税收减免资格认定 八、创业担保贷款资格认定及贴息。 九、用人单位吸纳就业社保补贴 十、员工制家政服务企业社保补贴。 十一、吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业补贴。 十二、高校毕业生和登记失业青年就业见习补贴。 十三、大学生实习补贴。 十四、见习综合商业保险补贴。 十五、红木行业技能比武经费补贴。等等

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。