工厂晚发工资怎么办啊?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、公司晚上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天； 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定； 3、法律依据《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括 （1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； （2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工厂不发工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令工厂支付给劳动者工资，并给责令其给予劳动者一定的赔偿。劳动者也可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
-
-
工厂拖欠工资怎么办啊？当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接去法院起诉。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2020.08.16 289 -
-
工厂晚发工资怎么办
1、公司晚上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天； 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区
2022-07-10 15,340 -
工厂晚发工资怎样办
1、公司晚上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天； 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区
2023-06-01 15,340 -
工厂不发工资怎么办啊？
工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
2022-05-04 15,340 -
工厂不给发工资怎么办啊
1、根据你的描述，因你是未成年厂里存在雇佣童工的行为，但在你离职时，厂里应当支付你付出劳动力部分的工资。 2、建议先和厂里负责人协商沟通，协商不成的，可以直接向当地的劳动监察大队投诉。
2022-07-11 15,340
-
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
1,986 2022.05.11 -
01:09
厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,175 2022.04.17 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,720 2022.04.17
