2020年年假怎么休
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男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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年休假怎么休年休假由用人单位统筹安排，在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.11.01 286 -
年休假怎么休？职工的年休假可以由用人单位统筹安排，在1个年度内集中休，或者也可以分段休。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假就有15天。
2020.01.27 181 -
2020年产假能休多少天产假一般不少于90天，最高可以是98天，其中产前可以休假15天；而难产的，增加产假15天。此外生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021.04.25 16,134
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2020年年休假新规定
相关规定： a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单
2022-04-22 15,340 -
2020年休年假是怎样计算
2020年年假怎么休：按照职工休假条例规定，因实行职工带薪休假制度条例规定，职工累计工作1年以上不满10年年休假5天；已满10年不满20年年休假10天；已满20以上15天。国家还规定法定休假日、休息日
2022-08-28 15,340 -
2020年是国家什么年休假？
年薪天数规定：与使用者建立劳动关系的员工，连续工作12个月以上，可以享受带薪休假。其中，累计工作不足1年不足10年的，年薪为5天的10年不足20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。
2021-10-25 15,340 -
2020假怎么样休？年假怎么样算
根据我国法律规定：凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。新员工在新单位休年假的计算方法为：(当年度在本单位剩余日
2022-08-28 15,340
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01:07
2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,273 2021.03.24 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,713 2022.04.17 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,504 2022.05.27
