无限期必须同时具备三个条件吗
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不是,根据劳动合同法第十四条:下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此只需具备以上情形之一,劳动者可向用人单位要求签订无固定期限劳动合同。
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自首必须具备三个条件如下:自动投案。是指犯罪事实或者犯罪人尚未被发现,或者犯罪人已被发现但未采取讯问或者强制措施的,犯罪人主动承认自己犯罪并等待处理;如实供述自己的罪行;罪犯必须接受国家审查和追诉。根据规定,犯罪后自动投案,如实供述自己罪行的,是自首。自首罪犯可以从轻或者减轻处罚,犯罪较轻的,可以免除处罚。
合同成立的3个必备条件有以下内容: 1、合同存在双方或多方订约当事人; 2、合同当事人就合同的主要条款达成合意; 3、书面形式需要当事人均签名、盖章或者按指印。或者在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受。
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无限期签订必须同时具备三个条件吗
不是,根据劳动合同法第十四条:下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人
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必须同时具备三个条件吗
不是,根据劳动合同法第十四条:下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人
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