下班途中，发生交通事故，对方负全责，工资如何核算？？
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上班途中发生交通事故对方全责，算工伤。在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的交通事故责任认定书或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方的话算工伤。
上班途中发生交通事故对方全责，认定为工伤。职工发生事故伤害，按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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上下班途中发生交通事故如何算工伤上下班遇交通事故，若是到非本人主要责任的，能认定为工伤。认定为工伤的情形主要包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、患职业病的等。
2020.12.07 122 -
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工地下班途中发生交通事故工地承包方负责先报警处理，让交警出具事故认定书，认定双方的责任比例。责任比例划分之后，对方依据责任比例承担责任。如果你是因为职务行为致人损害，由所在单位承担赔偿责任。交通事故致死并逃逸，负事故主要责任的，构成交通肇事罪，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶
2020.11.03 152
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下班途中发生交通事故对方全责
这个是可以要求对方赔偿的。对方全责的话还可能构成交通肇事罪。现在对方是被拘留了吗？有没有和对方协商过赔偿个问题？现在赔偿的是按户口赔偿死亡赔偿金和丧葬费。下班途中交通事故还构成工亡，一般按照实际工资赔
2022-02-01 15,340 -
员工下班途中发生交通事故对方全责
员工在下班途中发生交通事故死亡，对方司法无证驾驶而且是酒驾，属于工伤保险条例第十四条第七款规定情形的，按工伤处理，享受工伤相关的待遇。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
2022-10-10 15,340 -
下班途中发生交通事故谁负责
1、最高法院关于人身损害赔偿解释意见11条规定，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、工伤保险条例14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：【1】。【6】在上下班途中，受
2022-01-27 15,340 -
下班途中发生交通事故对方全责怎么办
要求警方划分责任，如果你无责或次要责任或对等责任，依法属工伤；可享受双重赔偿： 1、依据交通事故要求肇事司机赔偿；出院后，进行伤残等级和后续治疗费鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可起诉司机及其保险公司。
2022-03-20 15,340
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交通事故对方负全责怎么赔偿发生交通事故后，由相关部门出具责任认定书，对方全责可要求对方承担全部责任，如果受害人遭受人身损害，可要求肇事方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义
1,343 2022.04.17 -
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发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿，按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
1,450 2022.05.11 -
01:14
交通事故对方全责不赔偿如何处理交通事故对方全责不赔偿的处理如下：对方故意拖延或拒绝赔付相关赔偿。在事故调查中，交警判定对方全责，对方也一直配合交警的调查，但等到事后进行赔偿时却以各种理由搪塞。在这种情况下，可以向保险公司申请代位追偿。让保险公司先将修车的钱给受害方，然后
1,681 2022.04.17
