工伤属于几级伤残怎么计算
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8级工伤如何赔偿： (一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
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工伤毁容属于几级伤残毁容属于伤残，具体伤残等级需到权威机构鉴定。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重
2020.08.30 860 -
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工伤赔偿十级伤残属于工伤几级一次性伤残补助金 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工亡待遇标准 1、丧葬补助
2020.12.16 319
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属于五级伤残算是几级伤残
.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护; b.各种活动受限，仅限于就近的活动; c.需要明显减轻工作; d.社会交往贫乏。
2022-05-24 15,340 -
工伤属于几级伤残
工伤的情况下，属于九级伤残。器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。需要在伤者职工病情稳定或者出院时，存在伤残或者影响劳动能力的情况下，申请劳动能力鉴定。
2022-02-13 15,340 -
工伤评为几级伤残属于几级伤残
多大的伤可以报工伤，无论事故大小，只要造成劳动者受伤的，都应该报工伤。只要是因为工作原因遭受事故伤害均应认定为工伤。
2022-05-15 15,340 -
九级伤残属于几级工伤
1、是否为9级伤残需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定相应的伤残等级；2、身份资料有出入，只要能证明是本人的，认定应是没问题的；3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
2022-03-19 15,340
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,134 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,313 2022.04.17 -
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,764 2022.04.15
