领取返费一直拖着不发怎么办
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【法律意见】可以找当地劳动监察部门投诉处理。
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖延支付抚养费的情况下，当事人可以起诉处理。抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请执行。
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一直拖着不离婚怎么办一方拖着不离婚的，另一方当事人可直接向法院提起离婚诉讼，要求法院解除夫妻二人现存的婚姻关系。法院在受理该离婚案件后，可以就离婚问题对双方先进行调解；如果感情确已破裂，调解也不能挽回夫妻关系的，应当判决双方离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方
2021.04.19 235 -
一直拖着不离婚怎么办？如果一方想离婚，而另一方不想离婚。那么想离婚的一方可以单方面到法院起诉离婚，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
2021.04.03 158 -
对方拖着不离婚，一直拖着不离，怎么办？双方均愿意离婚，对夫妻共同财产、子女抚养协商一致的，可以到婚姻登记处办理协议离婚。协商不成的，一方不愿意离婚的，另一方只能通过向法院提起诉讼，要求解除婚姻关系。
2021.01.06 373
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工资一直拖着不发怎么办
您可以和公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。如果您认为现在就提出协商或者申请仲裁不太适宜，又担心时间一久过了仲裁时效权利得不到保障，对此您可以放心，因为根据法律规定，六十日的仲裁时效一般自您开始向
2022-03-14 15,340 -
拖欠工资一直拖着不发怎么办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周
2022-07-08 15,340 -
老板一直拖欠工资，一直拖着不发，怎么办？
你好根据双方签订的合同约定工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按
2022-03-29 15,340 -
公司一直不发工资, 一直拖着，怎么办
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多
2022-01-08 15,340
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借钱老是不还一直拖着怎么办对借钱老是不还一直拖着的，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该
610 2022.06.01 -
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一直拖欠工资不发怎么办如果单位拖欠工资，要分两种情况：劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,374 2022.04.17 -
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交通事故对方一直拖着不处理怎么办交通事故对方一直拖着不处理，受害方可以通过以下途径维权： 1、向交通事故认定机构申请调解； 2、调解不成的，可以去法院起诉，要求对方赔偿。在法院判决后，若对方拒不履行赔偿义务的，可以向法院申请强制执行； 3、行使代为追偿权：交通事故肇事方不
3,608 2022.04.17
