工资集体合同要约季和同书怎么写
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回答请问一下工资集体合同要约季和同书怎么写qot;工资集体合同要约季和同书怎么写请问一下工资集体合同要约季和同书怎么写qot;的答案如下：为构建企业和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《集体合同条例》、《工资集体协商暂行办法》等法律、法规及有关规定的精神，结合本单位劳动关系的实际情况，需要双方就(工资水平、工资调整幅度)等问题进行集体协商。具体内容如下: 一、协商的主要内容 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; 2、职工年度平均工资水平及调整幅度; 3、超时加班工资计发基数; 4、企业劳动定额和计件单价; 5、企业最低工资标准; 6、奖金、津贴、补贴等分配办法; 7、其他与工资有关需要协商的事项。 二、协商的时间、地点: 建议定于年月日，在(注:属公用会议室)进行首轮协商会议，并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点，最后一轮协商时间不宜超过年月日。 三、确定双方协商代表: 4/7页 按照《工资集体协商试行办法》规定，建议双方各选派名协商代表。职工方协商代表:工会主席先生为首席代表，其他代表为:。请企业方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作。 四、为有利于协商工作，请提供以下资料: 1.销售收入情况; 2.利润情况; 3.资产负债表; 4.资产损益表; 5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资。 6、其它有关资料。 以上资料请企业行政方在协商会议开始五日前，提供给职工方协商首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起十五日内予以书面答复。 企业工会(盖章) 年月日
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合同上的每季度支付需要具体怎么写？合同支付方式是按季度付款，每季度的第一个月支付2个月的费用，每季度的第三个月支付1个月的费用。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准
2021.04.29 1,915 -
没有集体合同工资怎么算如果工资约定不明确，可以参照集体合同所规定的标准计算，如果没有集体合同的实行同工同酬； 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得
2020.07.15 117 -
合同要约和承诺怎么写1、要约：内容要具体确定；表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 2、承诺：表明经受要约人做出的承诺；承诺的内容应当要与要约的内容一致，有关合同标的、数量、质量、价款和报酬、方式、违约责任等，若导致要约作出实质性变更的视为提出新的要
2021.03.21 178
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集体合同协商要约书应该怎样写呢？
为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《浙江省集体合同条例》和国家劳
2022-07-08 15,340 -
工资集体合同范本怎么写
工资集体协议书（参考文本） 依据《中华人民共和国劳动法》、《北京市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规定，结合企业实际情况，公司与公司工会为代表的全体职工，经双方协商一致签订本协议
2022-06-30 15,340 -
工资专项集体合同审查意见书该怎么写
关于工资专项集体合同审查意见书该怎么写qot;工资专项集体合同审查意见书该怎么写工资专项集体合同审查意见书该怎么写qot;回答如下所示：甲方:ⅩⅩ有限公司 乙方:ⅩⅩ有限公司工会 审查意见: 2ⅩⅩⅩ
2022-06-13 15,340 -
什么是集体合同协商要约书
为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《浙江省集体合同条例》和国家劳
2022-06-30 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,928 2022.04.17 -
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合伙合同书怎么写合伙合同书主要是为了维护双方合作的利益，法律规定合伙协议书中一定要有合作双方的姓名，和住址，合伙办企业的宗旨，合伙办理的企业名称，以及这所企业主要是向哪一领域发展的都要写清楚，还有合伙的这个企业的主要经营地，还有双方合伙的期限是几年地等等，
1,067 2022.04.17 -
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合同上不写工资怎么办合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动
3,002 2022.05.11
