雇用逃离部队军人罪的量刑标准是怎样的
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依据刑法规定，煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 本罪的基本特征： ①侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。 ②客观方面表现为行为人实施了雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。“雇用”，指雇主有偿让被雇者为其提供劳务，这里特指雇主有偿让逃离部队的军人为其提供劳务。“情节严重”，指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战和其他重要任务或造成严重后果的，等等。 ③犯罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人，均可成为本罪主体。 ④主观方面是故意，即明知是逃离部队的军人仍然雇用。
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逃离部队的军人，既包含了逃离部队，已经构成犯罪的军人；也包含了逃离部队却不构成犯罪的军人。通常情况下，我国相关法律规定，触犯了雇用逃离部队军人罪的犯罪分子，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役，或者管制。
雇用逃离部队军人罪既遂定刑标准是煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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雇用逃离部队的人犯罪量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.11.15 169 -
雇用逃离部队军人罪是怎么判的雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的行为。
2023.01.13 136 -
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雇用逃离部队军人罪的量刑标准
根据本条规定，犯本罪的，处三年以下、或者。
2022-10-02 15,340 -
雇用逃离部队军人罪的量刑标准是怎么样的？
1、煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、本罪侵犯的客体是部队管理秩序。建立正常的管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需
2022-11-20 15,340 -
雇用逃离部队军人罪量刑标准
刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯罪的军人;
2022-06-29 15,340 -
雇用逃逸部队军人的量刑标准是怎样的
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪
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