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自动离职法律规定自动离职法律规定： 1、劳动者离职的，应提前三十日以书面形式通知用人单位； 2、劳动者在试用期内，或用人单位不支付劳动报酬、提供劳动条件，或用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
2020.04.28 271 -
教师违约金的法律规定有哪些公立学校教师违约金标准是有限制的，根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单
2020.07.15 244 -
关于教师的法律法规有哪些1、中华人民共和国教师法 2、中华人民共和国职业教育法中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。 3、中华人民共和国高等教育法 中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教
2020.04.09 5,639
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教师可以自动离职吗？
教师可以自动离职，但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失，企业可要求职工赔偿或交付违约金。 《劳动合同法》第三十七条
2022-07-11 15,340 -
教师可以自动离职吗
可以但最好不要。最好辞职吧.离职的话对你档案什么的都不好。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为.若自动离职给企业造成了损失,企业可要求职工赔偿或交付违约金。
2022-06-29 15,340 -
教师还可以自动离职吗？
教师可以自动离职，但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失，企业可要求职工赔偿或交付违约金。 《劳动合同法》第三十七条
2022-11-27 15,340 -
教师可自动离职吗
教师可以自动离职，但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失，企业可要求职工赔偿或交付违约金。 《劳动合同法》第三十七条
2022-05-22 15,340
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01:15
教师的行为违背教育法律的有哪些教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重
5,390 2022.05.11 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,599 2022.05.11 -
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律师会见犯罪嫌疑人有哪些规定犯罪嫌疑人被公安机关拘留、逮捕后，自案件立案侦查、审查起诉直到审判阶段，犯罪嫌疑人及其近亲属都可以委托律师为犯罪嫌疑人进行辩护。律所接受犯罪嫌疑人或其近亲属委托后，辩护律师即可持三证前往看守所要求会见犯罪嫌疑人。三证是指律师执业证、律师事务
1,584 2022.04.17
