工伤被认定不是工伤残疾怎么赔偿
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职工受工伤不构成残疾的，可以获得以下工伤赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
工伤鉴定未评上伤残等级的赔偿方式为：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。
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工伤怎么赔偿残疾赔偿金工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。
2020.06.14 200 -
工伤认定无工伤伤残鉴定该怎么赔偿赔偿办法如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
2020.04.07 106 -
工伤认定八级伤残怎么赔偿工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.01.03 82
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认定为残疾一级伤残，残疾员工工伤残疾赔偿金是怎么支付的？
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支
2023-04-03 15,340 -
怎样认定工伤残疾人赔偿金
工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月，二
2022-07-17 15,340 -
怎么赔偿工伤残疾
住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出
2022-12-18 15,340 -
工伤残疾怎么赔偿
判定不够工伤等级的，无工伤等级赔偿n不是所有工伤都有等级的，如果伤害对将来工作、生活无影响，就能够不评定工伤等级n解决工伤认定后，相关治疗费、休养期薪水、营养费、交通食宿费，仍然又工伤保险、单位承受。
2022-08-10 15,340
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00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,610 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,276 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
975 2022.04.17
