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离职后未签订劳动合同,工资发放时间是什么时候?

2024-11-19 08:25

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2024-11-19回复

专业分析:

没有签订书面劳动合同的关系属于不定期劳动关系劳动者可以随时终止劳动关系。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应向劳动者每月支付两倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 根据第八十二条规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应向劳动者每月支付两倍的工资。

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