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哺乳假工资如何发放哺乳期间工资发放根据具体情形而定。请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2020.01.20 254 -
哺乳假期间的工资怎么发放哺乳期间工资发放根据具体情形而定。请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整
2020.12.26 210 -
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员工自愿放弃哺乳假的比喻是什么相关内容？怎样写？
第一，如果你放弃了哺乳期，单位就可以辞退；第二，如果你不放弃哺乳假，你就不能上班；所以这每一个选择都对你影响很大。建议你谨慎选择
2022-07-31 15,340 -
放弃哺乳假
哺乳假是需要员工提出申请、公司批准、按照病假待遇给予的； 授乳时间是每天一小时的休息时间，法定的 如果是哺乳假，工作原因不能休是没有补偿的；如果是后者，个人感觉应该是可以补偿或统一调休的
2022-08-09 15,340 -
员工放弃哺乳假该怎么处理
第一，如果你放弃了哺乳期，单位就可以辞退；第二，如果你不放弃哺乳假，你就不能上班；所以这每一个选择都对你影响很大。建议你谨慎选择
2022-08-09 15,340 -
员工放弃哺乳假公司是否违法
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲
2022-08-15 15,340
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哺乳期离婚有什么限制今天和大家分享一下，哺乳期内离婚有什么限制。 根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离
1,443 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,384 2022.05.11 -
00:57
国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,301 2022.05.11
