工伤与合同纠纷怎么办?
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1、协商赔偿程序 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 2、劳动仲裁程序 与人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 3、法院审理程序 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。 4、执行程序 仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
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与工厂合同纠纷怎么办
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
2020.03.13 87 -
工伤与合同纠纷怎么处理?
发生工伤后合同纠纷可以首先由劳动者和用人单位之间就主要的纠纷事项协商处理,在无法协商达成和解协议的情况下,可以请求人民调解委员会或者是具备调解只能的行政裁决机关居中调解,之后再向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,必要的时候还可以提起民事诉讼。
2020.10.23 234 -
合肥工伤与劳务纠纷怎么办
按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规
2020.06.29 102
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发生工伤与合同纠纷怎么办
发生工伤与合同纠纷可以通过协商诉讼或仲裁的方式解决。但是涉及工伤和合同方面的纠纷需要注意的事项比较多,比如说关于工伤索赔首先是需要经过工伤认定以及工伤劳动能力的鉴定的,这样才能够完成索赔。
2023-09-01 15,340 -
赠与合同纠纷怎么办?
1.当事人应本着“互谅、互让”的精神,自愿协商解决。这种解决纠纷的方式,无须任何第三人介入,有利于及时解决纠纷又有利于双方当事人的和谐。因此,纠纷发生后,当事人应把“协商”作为解决纠纷的首选途径。 2
2022-12-09 15,340 -
赠与合同纠纷怎么办
因赠与合同发生纠纷的,当事人可以通过友好协商、向有关机构申请调解、向法院起诉或者申请仲裁等方式解决纠纷。根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产
2022-06-05 15,340 -
赠与合同纠纷怎么样办
1.当事人应本着“互谅、互让”的精神,自愿协商解决。这种解决纠纷的方式,无须任何第三人介入,有利于及时解决纠纷又有利于双方当事人的和谐。因此,纠纷发生后,当事人应把“协商”作为解决纠纷的首选途径。 2
2022-11-11 15,340
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01:12
工程合同纠纷怎么办由于工程合同产生纠纷处理方式如下: 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式; 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书
391 2023.01.04 -
01:01
工程款合同纠纷怎么办工程款合同纠纷的解决方式如下: 1、如果债务人只是暂时无力偿还,那么可以与债务人协商,由债务人分期偿还; 2、如果债务人永久无力偿还,那么就要尽快起诉向法院起诉,经过法院审理作出判决,再付诸执行。债务人有多少财产,那么就向法院申请执行多少财
313 2023.01.04 -
01:35
合同纠纷怎么办根据我国法律的相关规定,合同纠纷的处理办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会调解
2,061 2022.04.15