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有新工作单位的人事档案要怎样处理

2024-08-25 11:11

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重庆在线咨询顾问团

2024-08-25回复

专业分析:

(一)由新单位开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料; (二)向原公司拿回执行公积金转移单; (三)持调函、保险关系转移通知单、执行公积金转移单回新单位人事部门办理人事档案转入手续; (四)新单位开具党组织关系接收函,然后带着接收函回原单位转出自己的的党组织关系,再将党组织关系转入新单位。完成以上步骤,你的人事档案就转移到了新的工作单位,而且社保、公积金都会继续缴纳,不存在断教的问题。相对于没有确定新工作就离职的小伙伴来说,有了新工作后在离职,人事档案的转移相对更简单,更安全。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、确认本人的档案在哪里,电话咨询调档需要什么手续,一般是办理离职手续后凭调档函调离,工作调动的有些地方需要商调函。 2、电话咨询档案调往地,开具调档函需要携带的材料,以人才市场为例,调回原籍的一般需要身份证,委托他人办理的咨询是否需要代办人的证件。 3、电话咨询是否需要本人携带调档函前往档案所在地,如可邮寄调档函调档的,就不用白跑一趟了。如需要前往当地的,携带调档函、离职证明等原先咨询需携带的材料前往。档案一般只能通过机要的方式邮寄调离。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

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