因工作原因致对方不育可以要求陪偿吗
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对方出轨导致的离婚不一定可以要求精神赔偿。如果对方的出轨行为构成重婚或者与他人同居的，则因此离婚的索要精神赔偿费用会支持；不构成这些过错情形的请求损害赔偿法院不会支持，当然当事人自愿支付，法律也不会干涉。
因工作得抑郁症可以获得赔偿。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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要求工伤赔偿的原因如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，此时工伤保险赔偿范围大致包括以下项目： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月
2020.03.25 170 -
因对方出轨离婚的可以要求赔偿吗因对方出轨离婚，一般不能要求赔偿。 出轨情形，如果未达到重婚、有配偶者与他人同居的情形，只是偶尔地发生不正当关系，并不属于法律规定的过错，在离婚时不能要求离婚损害赔偿。 重婚是指配偶一方与婚外异性对外以夫妻名义长期、稳定地共同居住； 有配偶
2021.01.11 113 -
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因工作原因造成不育是否可以向要求陪偿
如果有证据证明，可以被认定为工伤，可以得到相应补偿。
2022-10-29 15,340 -
因女方不生育男方可以要求赔偿吗
可以起诉离婚，你想要孩子，她不能给你生孩子，你有权利找别人给你生，也许你会良心不安，心里愧疚！没有被利用的价值就会成为一种负担，当这份爱变成一种负担时，爱已变质，离婚也是解脱！如果你执意要离，她也有自
2022-10-09 15,340 -
因工作对身体不好而可以要求赔偿吗？
这种情况是么有任何的经济补偿金的，属于职工自己的原因辞职，当然如果工作环境确实对身体有伤害，并且公司没有提供相应的劳保用品，是可以要求的
2022-10-20 15,340 -
工作原因耳膜穿孔对方能要求赔偿吗？
既然是工作原因，应该是单位赔偿，如果你儿子存在重大过失，则单位可以向他追偿。关于具体的赔偿问题，需要根据伤情鉴定，来确定医药费，误工费等
2022-10-24 15,340
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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴
11,044 2022.04.17 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,615 2022.05.11 -
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,345 2022.05.11
